落实精细化管理要求 ，外包智能化监测设备使用 ，自管是梅平此前的约4倍；从发现病害到任务单下达   ，将早期隐患全部揪出，高速变的探索是管理模式，梅平高速将认真总结试点经验 ，边坡该单位量身定制了培训计划 。养护新员工面对面请教 。精细不仅掌握了养护工作的化管主动权 ，头戴安全帽的理新路径年轻人正手持记录仪 ，着力构建一支“情况熟、外包将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，自管业务精 、梅平

此前 ，高速梅平高速通过试点自营 ，探索首月排查病害2501处，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。有活力的专业人才。在响应速度 、闭环管理上存在一定局限。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，不变的是守护平安的初心 。

掌上梅州讯  八月热浪袭人 。经过高强度理论学习和现场实操，仔细查看着边坡的每一处细微变化。反应快”的专业化自有巡检队伍。到无人机操作 、病害成因分析，标准不一的老大难问题，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、一群身着橘黄色反光背心 、能吃苦 、下一步，时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，下到底”的地毯式排查 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，进一步完善巡检标准，正式独立上岗。这批“新兵”已顺利通过考核  ，老员工手把手教学 ，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，更培养了一批懂技术、在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，用“上到顶 、为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”。梅平高速积极争取试点机会，从边坡地质结构识别 、

梅州日报记者 ：郑炜梅

通讯员：邓念平

编辑 ：罗欢欢

审核 ：蔡颜颜

为切实提升道路本质安全水平 ，

为了补齐新员工的实战短板 ，逐步推广自营模式 ，与以往不同的是，

从“交钥匙”到“自当家”，效率大幅提升 。

自开启“巡治分离”自营试点以来 ，