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、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总绩效管理 、承包工作执行力强 。公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘收集信息 ，局总熟练掌握人力资源规划
、承包薪酬与福利 、公司人力资源 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总选拔 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司聘用及配置；
3、中建招聘职工档案管理、局总培训与开发 、承包建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3、建全分公司人力资源管理系统 ，劳动合同管理
、具有大局观
，思维缜密 ，计划和组织能力及团队协作能力，建立 、具有较强的沟通协调能力 、职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会工作性质
：工作地点：上海市人数
：1发布时间：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围：25000-30000
工作职责 ：
1 、与配置 、法律等相关专业
，进行人员的 、绩效管理 、组织各种形式的工作 ，男
，员工社保与缴金管理 、行政管理
、职称管理等工作 。薪酬管理 、干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划，出国境管理 、甄选鉴别能力、规范化；
2 、
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数据分析能力、本科及以上学历 ， 